Sosial

Transformasi Karier di Usia 42 Tahun Melalui Pelatihan Kejuruan Gratis

• Oleh Smart Newsroom
• 10 Jun 2026 18:30
• 20

Latar News - Mewujudkan mimpinya di usia 42 tahun berkat pelatihan kejuruan gratis.

Nguyen Huong Linh (43 tahun) dari kelurahan O Cho Dua, Hanoi, yang sebelumnya berprofesi sebagai akuntan dengan penghasilan sederhana namun stabil, menjadi pengangguran setelah mengalami insiden di tempat kerja.

Saat mengajukan permohonan tunjangan pengangguran dan berjuang mencari pekerjaan baru, Ibu Linh mendapat saran dan dirujuk ke pelatihan kejuruan oleh Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi.

“Saat itu, saya agak ragu karena, di usia saya, mencari pekerjaan akuntansi tidak terlalu sulit, tetapi dengan gaji yang lebih tinggi daripada pekerjaan saya sebelumnya, saya benar-benar merasa tidak mudah. ​​Setelah berpikir sejenak, saya memutuskan untuk mengubah karier dengan mempelajari suatu keahlian. Saya selalu bermimpi membuka kedai kopi, jadi saya memutuskan untuk belajar menjadi bartender,” kenang Huong Linh.

Ibu Huong Linh adalah salah satu dari 25 pekerja pengangguran – anggota kelas pelatihan kejuruan pencampuran minuman terakhir di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi sebelum Pusat tersebut berhenti menjalankan fungsi penyediaan pelatihan kejuruan sebagaimana diatur dalam peraturan.

Dengan mengikuti kursus pelatihan kejuruan, Ibu Huong Linh menerima tunjangan bulanan sebesar 1.500.000 VND selama tiga bulan. Ini adalah dukungan maksimal yang diberikan kepada pekerja pengangguran yang membutuhkan pelatihan kejuruan.

"Sebenarnya, saya sudah mendengar tentang kebijakan ini sejak lama, tetapi saya pikir prosedurnya rumit dan sulit untuk diikuti. Di luar dugaan, prosesnya mudah dan sangat cepat. Saya mengajukan tunjangan pengangguran pada bulan Maret, dan pada bulan Mei saya sudah mulai mengikuti kelas. Berkat dukungan dari instruktur barista, setelah menyelesaikan kursus pada September 2025, saya membuka kedai kopi saya yang bernama Tam Thuong di Jalan Tran Quang Dieu 60, Hanoi," Ibu Huong Linh berbagi dengan antusias.

Ibu Huong Linh menambahkan bahwa meskipun menjalankan kedai kopi bukanlah pekerjaan mudah, bahkan di saat-saat tersulit dan paling mengecewakan sekalipun, ia masih sulit percaya bahwa ia memiliki kesempatan untuk mempelajari bisnis tersebut secara gratis dan memiliki usaha sendiri.

"Jika mereka meminta saya untuk membayar kursus itu saat itu, saya mungkin akan ragu-ragu. Terlebih lagi, biaya belajar di luar jauh lebih mahal. Kursus ini benar-benar 'penyelamat' bagi saya," tambah Huong Linh.

Mendengarkan dia dengan antusias menceritakan perjalanannya "memulai karier" setelah kehilangan pekerjaannya di usia 42 tahun, dengan mata berbinar penuh kegembiraan, seseorang benar-benar memahami nilai kemanusiaan dari kebijakan pelatihan kejuruan gratis bagi mereka yang menerima tunjangan pengangguran.

Meskipun tunjangan pengangguran hanya merupakan solusi jangka pendek untuk membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka sambil mencari pekerjaan baru, dukungan pelatihan kejuruan dianggap sebagai salah satu isu inti dari kebijakan asuransi pengangguran. Hal ini karena pelatihan kejuruan, bersama dengan konseling penempatan kerja, merupakan solusi dukungan jangka panjang yang membantu pekerja kembali ke pasar kerja lebih cepat.

Menurut Ibu Vu Thi Thanh Lieu, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi, para pekerja yang mendaftar untuk pelatihan kejuruan sering kali menyatakan bahwa mereka sangat senang telah mengikuti kursus-kursus ini.

“Mereka tidak hanya mempelajari keterampilan profesional baru untuk memulai bisnis mereka sendiri, tetapi juga menciptakan banyak lapangan kerja bagi orang lain. Selain itu, mengikuti kelas memungkinkan mereka untuk berbagi banyak pengalaman hidup dan pengetahuan dari para guru dan sesama siswa. Banyak orang baru menyadari setelah kursus bahwa mereka mampu melakukan banyak pekerjaan lain selain yang telah mereka lakukan sebelumnya. Banyak siswa yang sangat sukses dalam berjualan online, membuka bisnis, atau mendapatkan pekerjaan di restoran, hotel, atau perusahaan lain,” tambah Ibu Vu Thi Thanh Lieu.

Meningkatkan keterampilan konseling dan mendorong pekerja yang menganggur untuk berpartisipasi.

Saat ini, jumlah orang yang mendaftar untuk pelatihan kejuruan di Hanoi masih rendah dibandingkan dengan jumlah orang yang mengajukan tunjangan pengangguran. Menurut statistik dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi, dari 70.378 orang yang menerima tunjangan pengangguran di Hanoi pada tahun 2025, hanya 974 orang yang mengikuti program dukungan pelatihan kejuruan.

“Banyak pekerja tidak membutuhkan pelatihan kejuruan karena mereka ingin langsung bekerja. Beberapa pekerja khawatir dengan lamanya waktu pelatihan dan pendapatan yang tidak stabil selama masa pelatihan. Mereka yang menerima tunjangan pengangguran seringkali merupakan pencari nafkah utama dalam keluarga mereka, sehingga mereka biasanya fokus mencari pekerjaan untuk menghidupi diri sendiri, sehingga sulit untuk mengatur pelatihan. Pekerja juga ragu untuk mempelajari keahlian baru lagi setelah usia 40 tahun,” jelas Ibu Vu Thi Thanh Lieu mengenai alasan mengapa hanya sedikit pekerja yang memanfaatkan manfaat pelatihan kejuruan gratis dari polis asuransi pengangguran.

Namun, kesulitan tersebut tidak hanya berasal dari para pekerja itu sendiri, tetapi juga dari lembaga pelatihan kejuruan yang terdaftar untuk memberikan pelatihan bagi pekerja yang menganggur dan tercakup dalam asuransi pengangguran.

“Tingkat dukungan pelatihan kejuruan masih rendah (1.500.000 VND/bulan/orang), dan tingkat dukungan saat ini masih belum cukup untuk menutupi biaya banyak pekerjaan berbiaya tinggi. Selain itu, meskipun pekerja mendaftar untuk berbagai pekerjaan, jumlahnya sedikit, sehingga menyulitkan pusat pelatihan kejuruan untuk menyelenggarakan kelas pelatihan. Lebih jauh lagi, mekanisme perekrutan perusahaan tidak memprioritaskan mereka yang memiliki keterampilan dasar, sehingga gagal mendorong penerima tunjangan pengangguran untuk mengikuti pelatihan kejuruan,” jelas Ibu Vu Thi Thanh Lieu lebih lanjut.

Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan baru tahun 2025, pekerja yang menganggur dan terdaftar dalam program asuransi pengangguran yang mengikuti pelatihan kejuruan akan menerima tambahan 50.000 VND per hari untuk makan siang selama mengikuti pelatihan.

"Hal ini juga mendorong para pekerja untuk aktif mendaftar pelatihan kejuruan," kata Ibu Thanh Lieu.

Saat ini, Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Hanoi secara aktif melaksanakan langkah-langkah penyebaran informasi dan konseling terkait kebijakan pemberian pelatihan kejuruan gratis bagi pekerja yang menganggur dan tercakup dalam asuransi pengangguran.

“Pusat ini telah menerapkan kemitraan pelatihan kejuruan bagi penerima tunjangan pengangguran dengan 15 sekolah/lembaga pelatihan kejuruan pada tahun 2025. Pusat ini telah menerapkan konseling pelatihan kejuruan yang menggabungkan sesi tatap muka dan daring melalui Zalo OA, Fanpage, dan kode QR. Pusat ini telah menyelenggarakan bursa kerja yang menggabungkan konseling pelatihan kejuruan. Konseling langsung harian tersedia di Departemen Layanan Satu Pintu dan pusat pertukaran kerja satelit.”

"Kami membuat akun Zalo OA bernama 'Pusat Layanan Terpadu - Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi' dengan informasi tentang pekerjaan, fasilitas pelatihan, gambar, dan video. Tim penasihat pelatihan kejuruan secara rutin memposting artikel promosi untuk meningkatkan interaksi," Ibu Vu Thi Thanh Lieu berbagi solusi tersebut.

Selain itu, Pusat selalu memprioritaskan konseling dan dukungan pelatihan kejuruan bagi pekerja yang menganggur. Pusat memastikan bahwa 100% pekerja yang mengajukan permohonan tunjangan pengangguran atau melaporkan status pekerjaan mereka saat menerima tunjangan pengangguran mendapatkan konseling tentang pelatihan kejuruan.

"Pusat tersebut telah secara proaktif mengatur agar staf yang kompeten dan berkualitas memberikan konseling di tempat kepada para pekerja yang menganggur yang membutuhkan dukungan pelatihan kejuruan di titik penerimaan permohonan asuransi pengangguran Pusat," kata Ibu Thanh Lieu.

Observasi menunjukkan bahwa pekerja yang menganggur sering merasa bingung, cemas, dan terkadang tidak yakin bagaimana melanjutkan karier mereka. Oleh karena itu, memberikan bimbingan karier yang efektif sangat penting.

Mungkin Anda juga suka

Ibu Huong Linh mengingat bahwa ketika ia mendaftar untuk pelatihan kejuruan gratis, ia menerima nasihat yang sangat menyeluruh dari staf di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi.

“Saya ingat petugas di Pusat itu bertanya apakah saya ingin belajar meracik minuman, baik untuk mendapatkan pekerjaan atau membuka kafe. Saya bilang saya ingin membuka kafe. Saat itu, dia menyarankan saya untuk bergabung dengan kelas yang diajar oleh guru di Pusat tersebut karena dia memiliki pengalaman praktis dan telah langsung mendirikan kafe. Itu akan sangat cocok untuk saya. Pusat pelatihan lain mungkin cocok untuk orang yang berbeda,” kenang Ibu Huong Linh.

Meskipun belajar di pusat pelatihan itu lebih jauh dari rumahnya dibandingkan lokasi pelatihan lain pada saat itu, dia mengatakan bahwa karena staf pusat memberikan nasihat yang antusias dan dia merasa cocok, dia memutuskan untuk melanjutkan meskipun jaraknya jauh.

"Jelas, keberhasilan pembukaan dan pengoperasian kedai kopi ini sebagian berkat staf Pusat Konsultasi," ujar Ibu Huong Linh sambil tersenyum.

Oleh karena itu, Ibu Vu Thi Thanh Lieu menyarankan agar, dalam waktu dekat, Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Hanoi terus lebih fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan khusus bagi konselor pelatihan kejuruan; meningkatkan frekuensi penyelenggaraan kursus pelatihan keterampilan komunikasi dan kursus profesional khusus tentang asuransi pengangguran.

Selain itu, pusat ini menyelenggarakan pelatihan kejuruan dan konseling untuk meningkatkan keterampilan profesional staf; pusat ini juga memperkenalkan orang yang tepat ke profesi yang tepat sesuai dengan kebutuhan pekerja dan pasar tenaga kerja, dengan tujuan membantu para pengangguran kembali ke pasar tenaga kerja secepat mungkin.